Zwolnienia grupowe.

Pytanie z dnia 26 marca 2020

Witam. Pracodawca zwolnił mnie w ramach zwolnień grupowych, z okresem wypowiedzenia i odprawą, likwidacja stanowiska. Z uwagi na zmiany organizacyjne, publikuje teraz ofertę pracy w ramach tej samej grupy zawodowej, co moja lecz na wyższe stanowisko. Czy jak zgłoszę zamiar ponownego podjęcia zatrudnienia na to stanowisko, pracodawca powinien zatrudnić mnie w ramach, obowiązku przy rozwiązaniu mojej umowy przy zwolnieniach grupowych?

Dzień dobry co do zasady powinien zatrudnić ponownie. W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com

Odpowiedź nr 1 z dnia 26 marca 2020 11:18 Zmodyfikowano dnia: 26 marca 2020 11:18 Obejrzało: 297 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, W razie ponownego zatrudniania pracowników w tej samej grupie zawodowej pracodawca powinien zatrudnić pracownika, z którym rozwiązał stosunek pracy w ramach grupowego zwolnienia. Pod względem prawnych określenie "ta sama grupa zawodowa" oznacza grupę pracowników wyodrębnioną pod względem przygotowania zawodowego do wykonywania pracy w określonym zawodzie lub specjalności zawodowej. Ponieważ jest to dość nieostre określenie zalecam wystąpienie do pracodawcy z wnioskiem o ponowne zatrudnienie nawet, jeżeli obecnie zatrudnia na wyższe stanowisko (chyba, że jest to stanowisko na które wymagane są kompetencje / wykształcenie itp. którego Pani / Pan zdecydowanie nie posiada.

Odpowiedź nr 2 z dnia 26 marca 2020 23:42 Zmodyfikowano dnia: 26 marca 2020 23:42 Obejrzało: 293 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.