Zwolnienia grupowe.
Pytanie z dnia 26 marca 2020
Witam. Pracodawca zwolnił mnie w ramach zwolnień grupowych, z okresem wypowiedzenia i odprawą, likwidacja stanowiska. Z uwagi na zmiany organizacyjne, publikuje teraz ofertę pracy w ramach tej samej grupy zawodowej, co moja lecz na wyższe stanowisko. Czy jak zgłoszę zamiar ponownego podjęcia zatrudnienia na to stanowisko, pracodawca powinien zatrudnić mnie w ramach, obowiązku przy rozwiązaniu mojej umowy przy zwolnieniach grupowych?
Dzień dobry co do zasady powinien zatrudnić ponownie. W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com
Podziękowałeś prawnikowi
Lilianna Skiba Adwokat (Od 2000)
Kancelaria adwokacka adw. Lilianna Skiba
Warszawska 95A, 05-092 Łomianki
Dzień dobry, W razie ponownego zatrudniania pracowników w tej samej grupie zawodowej pracodawca powinien zatrudnić pracownika, z którym rozwiązał stosunek pracy w ramach grupowego zwolnienia. Pod względem prawnych określenie "ta sama grupa zawodowa" oznacza grupę pracowników wyodrębnioną pod względem przygotowania zawodowego do wykonywania pracy w określonym zawodzie lub specjalności zawodowej. Ponieważ jest to dość nieostre określenie zalecam wystąpienie do pracodawcy z wnioskiem o ponowne zatrudnienie nawet, jeżeli obecnie zatrudnia na wyższe stanowisko (chyba, że jest to stanowisko na które wymagane są kompetencje / wykształcenie itp. którego Pani / Pan zdecydowanie nie posiada.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.