Zwolnienia grupowe a pracownik w okresie przedemerytalny,.
Pytanie z dnia 09 czerwca 2020
Pracuję 27 lat u tego samego pracodawcy, ktòry obecnie planuje zwolnienia grupowe. W grudniu br. Kończę 55 lat . Ogòłem posiadam 32 lata stażu pracy. Wystápiłam do pracodawcy z prośbà o rozwiàzanie umowy o pracę najwcześniej w grudniu po ukończeniu przeze mnie 55 lat . W przyszłości planuję ubiegać się o świadczenie przedemerytalne. Czy moja prośba oraz przedstawiony stan faktyczny wiàże w jakiś sposòb pracodawcę i w przypadku wcześniejszego rozwiàzania przez pracodawcę umowy o pracę będę mogła odwołać sie skutecznie do sàdu pracy.
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.