zwolnienia grupowe,odprawa

Pytanie z dnia 18 lipca 2019

Witam,
W mojej firmie trwają obecnie zwolnienia grupowe, pracownikom przysługują odprawy ustawowe.
Ja sama byłam zatrudniona w tej firmie w następujący sposób:
- od 6 lipca 2015 rok - umowa próbna 3 miesiące
- potem była umowa roczna
- potem kolejna roczna kończyła się 30.09.2018 roku
! Pracodawca przedłożył mi kolejną umowę, ale odmówiłam jej podpisania tym samym odchodząc z pracy wraz z wygaśnięciem poprzedniej umowy, czyli 30 września 2018 roku - bez wypowiedzenia !
- 17 grudnia ponownie wróciłam do tego pracodawcy (inny zespół, inne stanowisko), najpierw była umowa na czas próbny, a teraz jestem na umowie na czas nieokreślony.
I tutaj moje pytanie czy do odprawy liczy mi się staż pracy od roku 2015 (pierwsze zatrudnienie) czy 2018 (ostatnie zatrudnienie) ?
Dodam że pomiędzy jednym a drugim zatrudnieniem byłam zatrudniona u innego pracodawcy.

Pozdrawiam,
Katarzyna

zwolnienia grupowe, odprawa

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.