Zwolnienie dyscyplinarne.
Pytanie z dnia 04 kwietnia 2020
Witam. Do 16 marca byłam na zwolnieniu lekarskim. Kiedy przyszłam do pracy 17marca szefowa poinformowała mnie o zwolnieniu dyscyplinarnym nie podając powodu (kazała czekać na list ze świadectwem pracy i wyjaśnieniem). W miedzyczasie bylam u lekarza i dowiedziałam się, że jestem w ciąży i kazał odpoczywać w domu i dał zwolnienie lekarskie gdyż stwierdził że kobiety w ciąży się nie zwalnia. Jednak list przyszedł po 2 tygodniach A w liście napisane, że porzuciłam pracę. Co mam zrobić w takiej sytuacji?
Dzień dobry należy niezwłocznie wniesć odwołanie do sądu pracy W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, ale kiedy niby miała Pani porzucić pracę ? Jeśli była Pani na zwolnieniu chorobowym, to nieobecność była usprawiedliwiona i może się Pani odwołać do sądu. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...