Zwolnienie dyscyplinarne.
Pytanie z dnia 20 maja 2020
12 maja zwolnilam sie dwie godziny z pracy następnie telefonicznie poprosilam o urlop do komca tygodnia, który dostalam. Mam pptwierdzenie telefonie. Dodam ze w omresie urlopu pracowalam dodatkowo zdalnie. Od 18 zostalam zmuszona do wzięcia opieki na zdrowe dziecko. Pracodawca wysłał mi zwolnienie dyscyplinarne na podstawie rzekomo nieusprawiedliwionej nieobecnosci od 12 maja w pracy. Zalega mi juz również z dwoma wynagrodzeniami. Co moge zrobic ?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, może się Pani odwołać do sądu pracy. Ma Pani na to 21 dni od dnia otrzymania zwolnienia. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz tel.: 663-182-634 e-mail: adwokat@kancelariaulewicz.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Dzień dobry należy niezwłocznie skierować do sądu pozew o zapłatę i uznanie wypowiedzenie za niezgodne z prawem. W razie wątpliwości oraz pytań zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...