Zwolnienie dyscyplinarne.
Pytanie z dnia 21 maja 2020
Witam czy pracodawca ma prawo rządach pod groźba nagany lub zwolnienia dyscyplinarnego nadgodzin tzn o dwie więcej każdego dnia i dodatkowo wszystkie soboty robocze?
Agnieszka Moczydłowska Radca prawny (Od 2003)
Kancelaria Radcy Prawnego AGNIESZKA MOCZYDŁOWSKA
Świętojańska 132/1, 81-401 Gdynia
Witam. Pracodawca może wydać takie polecenie służbowe, jeżeli istnieje potrzeba ze strony pracodawcy i organizacji pracy. Ale nie powinna to być groźba. Za pracę zleconą w godzinach nadliczbowych należy się wynagrodzenie zgodnie z kodeksem pracy. Pozdrawiam, rpr Agnieszka Moczydłowska
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...