Zwolnienie dyscyplinarne.
Pytanie z dnia 08 stycznia 2021
Witam czy jeśli zostałem zwolniony,, dyscyplinarnie '' i została mi naliczona kwota obciążenia materialnego i zobowiązałem sie zapłacić dana kwotę i po unieszczeniu opłaty została mi podpisana,, karta obiegowa" to pracodawca może jeszcze chcieć rozczen? Nie zostało jeszcze wydane świadectwo pracy ponieważ pracodawca ma 7 dni.
Izabela Jaworska-Turla Radca prawny (Od 2015)
Kancelaria Radcy Prawnego Izabela Jaworska-Turla
Grottgera 28, 05-410 Józefów (powiat otwocki)
Szanowny Panie, jeżeli wyrządził Pan pracodawcy jakąś szkodę i ją zrekompensował finansowo to pracodawca w tym zakresie nie powinien mieć do Pana roszczeń finansowych. Chyba, że ma jeszcze jakieś inne roszczenia. Pozdrawiam, Izabela Jaworska-Turla radca prawny
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...