Zwolnienie grupowe a zwolnienie z art 55 kp.

Pracodawca dokonał zwolnienia grupowego 12 pracowników nie zgłaszając tej procedury do Urzędu Pracy (obowiązuje go próg 10 pracowników i wówczas wchodzi w procedurę zwolnień grupowych), w trakcie trwania okresu wypowiedzenia 4 pracowników złożyło wypowiedzenie umowy przez pracownika w trybie art. 55 kodeksu pracy. Obecnie bowiem ma na wypowiedzeniu 8 pracowników, nie przekracza zatem progu 10 osób z ustawy o zwolnieniach grupowych. Czy w takiej sytuacji to wypowiedzenie z art. 55 kp powoduje że pracodawca nie musi już stosować procedury zwolnień grupowych, czy liczy się ilość osób nią objętych na początku, przy wręczaniu wypowiedzeń?