Zwolnienie pracownika.
Pytanie z dnia 27 listopada
Witam. Czy jako pracodawca mam prawo zwonic pracownika, który naraził mnie na karę umowną ze strony Zamawiającego poprzez brak informacji o jego nieobecności w pracy ?Pracownik miał być w pracy o 7:30(pojedyńcze stanowisko pracy ) .O nieobecnośći pracownika dowiedzialam sie po otrzymaniu maila od Zamawiającego ze zgłoszeniem .
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...