Zwolnienie z pracy z powodów ekonomicznych a zatrudnienie nowego pracownika.
Pytanie z dnia 29 września
Dzień dobry proszę o odpowiedź Zostałem zwolniony z pracy z przyczyn ekonomicznych tak twierdzi mój pracodawca ale w ciągu 3 dni na moje miejsce przyjął innego pracownika czy jest to zgodne z prawem pracy
Dzień dobry, wygląda na to, że przyczyna zwolnienia nie była prawdziwa - może Pan spróbować obronić swojej racji w sądzie pracy. W tym celu musi Pan złożyć odwołanie od wypowiedzenia, jest na to 21 dni - wszystko powinno znajdować się w treści otrzymanego przez Pana wypowiedzenia (w pouczeniu na samym końcu pisma). Adw. Elżbieta Walczak
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Piotr Stosio Radca prawny (Od 2018)
Kancelaria Radcy Prawnego Piotr Stosio
Aleja Prymasa Tysiąclecia 145/149 lok. 95, 01-424 Warszawa
Kiedy otrzymał Pan wypowiedzenie?
Podziękowałeś prawnikowi
Tomasz R. Weigt Adwokat (Od 1997)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt
Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec
Dzień dobry. Opisana sytuacja może stanowić podstawę do złożenia odwołania od wypowiedzenia, po którym albo zostanie Pan przywrócony do pracy albo otrzyma Pan odszkodowanie za niezasadne wypowiedzenie umowy o pracę. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...