Pytanie z dnia 06 listopada 2015

Zwolniono mnie z pracy w trakcie choroby (świadczenie reh,)na podstawie art 53 $1 pkt 1b kp. Niestety, zapisów tego par." jeżeli niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa: dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku oraz
pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze 3 miesiące " itd. nie rozumiem.Pracuję w tej fimie ponad 20 lat. Zwolniono mnie w 7 miesiącu świadczenia reh (13 mies. łącznie ze zwolnieniem lek.) Czy to prawidłowe?

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.