Pytanie z dnia 06 listopada 2015
Zwolniono mnie z pracy w trakcie choroby (świadczenie reh,)na podstawie art 53 $1 pkt 1b kp. Niestety, zapisów tego par." jeżeli niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa: dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku oraz
pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze 3 miesiące " itd. nie rozumiem.Pracuję w tej fimie ponad 20 lat. Zwolniono mnie w 7 miesiącu świadczenia reh (13 mies. łącznie ze zwolnieniem lek.) Czy to prawidłowe?
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.