zwrot błędnie naliczonego wynagrodzenia

Witam

Mam pytanie pracodawca pomylil sie i naliczyl wynagrodzenie od 1 dnia miesiaca zamiast od 12 kwietnia kuefy zaczalem prace. Obecnie juz nie pracuje u pracodawcy i jestem po rozwiazaniu stosunku pracy z tym pracodawca i przebywam na zwolnieniu lekarskim chorobowym. Srodki większości eydalem zostala mi na koncie mniej wiecej wysokosci nadplaconej kwota. Wyższe wynagrodzenie uznal za ok bo oracowakem w dni swiateczne 1 i 3 maj. Czy mam obowiazek zwrotu nafplaconej przez bledne obliczenia firmy robiacej wynagrodzenia i heski tak czy moge prosic bylego pracodawcę o zwracanie w ratach ze wzgledu na przebywanie na zwolnieniu chorobowym? Bardzo prosze o dorade. Pozdrawiam Marek