zwrot nadpłaty wynagrodzenia
Pytanie z dnia 03 czerwca 2019
Witam
Sprawa dotyczy nadpłaty wynagrodzenia. Kończąc współprace z pracodawca nie wykorzystałam pełnego urlopu (9 dni). Pracodawca zapewniał, że płacąc mi za te dni będzie dla mnie korzystnie....i było. Dostałam wiecej niż sie spodziewałam ale nieświadoma tego, ze to pomyłka nic z tym nie zrobiłam. Pieniądze wydałam. Po ponad miesiącach odebrałam telefon z prośbą oddania nienależnej kwoty. Ja tych pieniędzy już nie mam, stąd moje pytanie. Czy pracodawca ma prawo żadać zwrotu? Czy ja mam obowiązek oddania nadwyżki?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, może się Pani spróbować uchylić od obowiązku zwrotu tej nadpłaconej kwoty, ale tak naprawdę wszystko zależy od tego jak bardzo pracodawca się pomylił i czy mogła Pani łatwo ten błąd zauważyć. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...