Jakie są zalety spółki komandytowej w porównaniu do innych spółek handlowych?

Spółka komandytowa ma wiele zalet. Poniżej przedstawiamy ich zestawienie.

1) Jednokrotne opodatkowanie zysków spółki, w przeciwieństwie do spółki z o.o. lub akcyjnej.
2) Możliwość wyboru przez wspólników będących osobami fizycznymi opodatkowania dochodów ze spółki stawką liniową 19%.
3) Ograniczenie odpowiedzialności wspólników – komandytariuszy do wysokości sumy komandytowej, a w przypadku wniesienia przez nich wkładów co najmniej w wysokości równej sumie komandytowej całkowite wyłączenie ich odpowiedzialności osobistej.
4) Możliwość uczynienia komplementariuszem spółki z o.o. lub spółki akcyjnej w celu wyeliminowania osobistej odpowiedzialności osób fizycznych.
5) Elastyczność konstrukcji – bardzo szerokie możliwości modyfikowania postanowień ustawowych.
6) Elastyczność dysponowania zyskiem spółki, w tym możliwość podjęcia uchwał o wypłacie zaliczek na poczet zysku w czasie trwania roku obrotowego.
7) Zasadniczo brak sztywnej zależności pomiędzy wysokością wniesionego wkładu a wysokością udziału w zysku i kwocie likwidacyjnej.
8) Brak wymogu minimalnego kapitału podstawowego.
9) Możliwość bieżącego rozliczania przez wspólników dochodów i strat spółki ze stratami i dochodami z innych przedsięwzięć gospodarczych.
10) Możliwość dokonania podziału ról w spółce – na wspólników prowadzących sprawy spółki (komplementariuszy) i wspólników nadzorujących (komandytariuszy).

Podstawa prawna: art. 8 ust. 1–2, art. 9a ust. 2 ustawy o PIT; art. 5 ustawy o CIT; art. 111–112 k.s.h.,
art. 102 k.s.h., art. 37 k.s.h. w zw. z art.

Więcej o spółce komandytowej w "Komandytowa w pytaniach i odpowiedziach"