Zakończenie zatrudnienia może nastąpić w różny sposób. Zwykle pracodawca lub pracownik rozwiązujące umowę o pracę za wypowiedzeniem, które jest standardowym zakończeniem angażu. Może ono nastąpić także na mocy porozumienia stron, z upływem czasu, na który była …
Z tzw. zwolnieniem dyscyplinarnym pracownika mamy do czynienia w sytuacji, gdy pracodawca decyduje się na rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika …
Podejmując decyzję o ogłoszeniu konsumenckiej trzeba mieć świadomość wszystkich jej konsekwencji. Jedną z nich jest spieniężenie przez syndyka całego majątku dłużnika, włączni…
O tym, że rodzice są zobowiązani do utrzymywania dzieci do momentu uzyskania przez nie samodzielności pisałem już we wcześniejszych wpisach. Wątpliwości nie budzi także…
Okazuje się, że coraz więcej osób spotyka się z odmową możliwości zainstalowania ładowarki elektrycznej na miejscu postojowym. Czy słusznie? Podstaw prawnych do odmowy jest niewiele: …
Jedną z przesłanek koniecznych do prowadzenia postępowania sądowego jest podanie adresu drugiej strony, tak, aby możliwe było doręczenie jej pisma inicjującego sprawę. …
BLOKADA ALKOHOLOWA - SPOSÓB NA ODZYSKANIE PRAWA JAZDY Kontynuujemy pomoc naszemu Klientowi, któremu uprzedn…
Bochnia
Kancelaria Radcy Prawnego Daniel Gola
Bielsko-Biała
Kancelaria Adwokacka Adwokat Wojciech Nowak
Łódź
Kancelaria Adwokacka Adwokat Adrianna Borowiecka
Warszawa
Grzegorz Kantecki Kancelaria Radcy Prawnego
Bydgoszcz
Kancelaria Radcy Prawnego Przemysław Piątek
Dzieci i rozwody
Inne
KORONAWIRUS (COVID-19)
Majątek
Nieruchomości
Ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa lub nieprawidłowości
Podatki
Pomoc dla Ukrainy/ info prawne
Praca
Przestępstwa i wykroczenia
Spadki i testamenty
Sprawy bankowe
Sprawy ubezpieczeniowe
Umowy
Zdrowie
Działalność gospodarcza
Inne
KORONAWIRUS (COVID-19)
Podatki
Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
Restrukturyzacja firm
RODO
Spory z firmami
Spółki
Sprawy pracownicze
Umowy
Własność intelektualna
Zamówienia Publiczne